6月19日下午，由李力院长带领的厦门莲花医院医护同仁一行10人莅临我院进行参观交流。此次交流主要针对医院管理、医院文化建设层面、志工服务模式及社工工作内容等方面。我院院长李桂心、出席了会议。交流会上，李桂心院长对各位贵宾的到来表示热烈的欢迎，并介绍了本院的总体基本情况。吴家宝副书记作题为《鼎医慈济结缘及医疗文化》的PPT演说，介绍了我院与慈济的结缘经过、慈济人文与我院医疗人文的融合过程、着重阐述了我院医疗人文建设过程及当前医疗人文面貌。发展办李爱民主任的《鼎医——慈济大型联合义诊介绍》PPT演说介绍了我院历年来义诊的开展情况及举办一次义诊整个前后期过程。双方就年青医生的岗前人文培训问题、护理人文培训问题、义诊活动的开展模式、志工服务模式等医疗人文建设方面展开了热烈探讨交流。丰富的医疗人文建设活动资料、多年的人文建设坚持、感人至深的救助个案、深刻的人文建设心得让友方医护同仁深切体会到了李桂心院长的“真做”人文医疗所蕴含的内涵。

6月20日上午，我院党委副书记吴家宝、事业发展办公室、医务科、护理部等相关行政部门负责人陪同厦门莲花医院的医护同仁进行院区参观，现场感受了志工的导医导诊服务和病房关怀，并在志工室内与志工们进行了一次座谈交流会。此外，还与儿科及妇产科的护理同仁现场交流了护理人文心得。厦门莲花医院的李力院长表示两天的行程让他们收获颇丰，对李桂心院长的“真做”人文态度印象深刻，深感人文建设是一个慢慢累积、用心去做的过程。

医疗人文的建设是一个需长期坚持的过程，它不是一个简单的形式轮廓，而是一股不断壮大的正能量，让医护人员们感动生命的价值，平稳自己的心态，在工作中融入这股正能量，寻找自己的人生价值、职业价值及精神依托，更深更好更全面的的诠释医者仁心这四个字。这股正能量也给病员朋友们带来了一种具有温度的医疗诊治，让医护与患者之间的那堵冷冰冰的隔墙渐渐消退。

6月19日，我院与莲花医院医护同仁在三楼会议室进行互动交流

慈济大楼前的合影留念

莲花医院医护同仁参观我院门诊大厅，现场感受志工导医导诊服务

厦门莲花医院李力院长（左一）在病房内感受志工对病人的关怀照顾

6月20日，厦门莲花医院医护同仁在志工室内与志工互动交流